[上海，2013年5月8日]由中国领先的人力资源互联网和媒体公司HRoot主办的“2013中国人力资源服务展（China Human Resources Services EXPO 2013）”上海站今天（5月8日）在上海浦东嘉里大酒店隆重举办。展会自八点开始，陆续迎来了来自各地超过8,000位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者组成的观展人潮，每位观展嘉宾在领取价值1,500元的《2013HRoot中国人力资源服务机构供应商指南》1本、累计折扣超过100,000元的《2013HRoot中国人力资源服务展折扣券》1本和价值200元的2013中国人力资源服务供应商视频集锦等展会礼品后，展开亚洲最大人力资源服务展全天候观展之旅。
“2013中国人力资源服务展”上海站活动现场火热非凡，近百家国内外领先人力资源服务供应商在现场向超过8,000名人力资源经理人全面展示其品牌和旗下人力资源服务类产品与前瞻性研究。观展嘉宾通过根据自身企业的需求，与不同类型的人力资源服务供应商的专家积极交流，获悉国内外人力资源行业的新技术、新服务、新产品和解决方案、最佳实践以及行业发展的新趋势等，并通过与参展商资深顾问的面对面交流，探讨适合不同阶段下企业发展的人力资源服务战略方向。参展商展台区域，人力资源服务的各个领域包括综合人力资源服务、人力资源外包、人力资源咨询、招聘与猎头、招聘流程外包、人才派遣、薪酬、福利外包、薪酬数据调研、人才评鉴与测评、人才调研、人力资源软件、E-learning及培训、员工背景调查在内的人力资源服务参展商展示了其品种繁多和历来业内口碑绝佳的人力资源服务产品，供众多观展嘉宾深入了解。
观展嘉宾与人力资源服务参展商面对面交流（一）
观展嘉宾与人力资源服务参展商面对面交流（二）
观展嘉宾与人力资源服务参展商面对面交流（三）
观展嘉宾与人力资源服务参展商面对面交流（四）
观展嘉宾与人力资源服务参展商面对面交流（五）
与此同时，“2013中国人力资源服务展”上海站开辟的11个高级研讨会会议厅，轮番上演66场时下最热门的人力资源主题研讨会，引来众多观展嘉宾的高度参与，会议厅座无虚席，场场爆满。来自众多国内外领先人力资源服务供应商的总裁、总监、资深顾问等拥有丰富人力资源服务实践经验的企业高管为众多观展嘉宾分享了企业以及人力资源服务供应商的不同视角下人力资源发展方法和人力资源发展发挥的举足轻重的作用，旨在帮助观展嘉宾对企业自身人力资源发展的需求有更清楚的认识，从而帮助企业招揽、维持和发展企业的能量来源——人才。
认真倾听的研讨会观展嘉宾（一）
认真倾听的研讨会观展嘉宾（二）
人力资源经理人齐聚研讨会厅（一）
人力资源经理人齐聚研讨会厅（二）
“2013中国人力资源服务展”上海站的人力资源服务供应商参展商包括以下企业：德科（Adecco）、ADP、北森（Beisen）、中智（CIIC）、DDI（智睿企业咨询）、启昕企业管理咨询（TTI Success Insights）、蓝海集团（BlueseaGroup）、智联测评（Assessment.zhaopin）、必胜人力资源（KellyServices）、万古汇力科技（vgtech）、博尔捷人力资源集团（BRIDGE HR）、诚通人力资源、修齐健康管理咨询（ZO Health Management Consulting）、诺姆四达集团（NormStarGroup）、中智福利外包服务（CIIC benefits outsourcing service）、倍智人才管理咨询（TaleBase）、企顾司企业管理顾问（CEGOS）、正邦教育培训（Cobo）、英孚教育（EF）、新加坡国立大学（NUS）、复旦大学管理学院（School OF Management,FudanUniversity）、英环软件技术（Global English）、德普软件开发（Speexx）、林紫心理机构（Linzi EAP）、雇得易云招聘系统（Hirede）、云招科技（CloudRecruit）、德博诺（中国）（deBono China）、科众集团（Copeople Group）、得信咨询（TACSEN）、VIPABC、班库商务咨询（INTEBANK）、肯耐珂萨（Kenexa）、专伟企业管理咨询（Proway）、ASSESS系统中国—海问联合（ASSESS Systems China—HaiwenUnited）、天柏人才（Talent2）、普瑞企业管理咨询（Bovis）、薪得付信息技术（CDP）、凯洛格企业管理咨询（KeyLogic）、耶比欧企业管理咨询（HPO）、科徕博文化传播（CLUB CULTURE）、力德（Talent-Spot）、世泓企业管理咨询（SHL China）、蓝灯软件（Landasoft）、上海交大－法国马赛AEMBA项目（SJTU-Euromed Management AEMBA Programme）、大易科技（Dayee Technology）、汇思软件（Cyberwisdom）、哲道行企业管理咨询（P.E.M.I）、诺唯亚知识技术顾问集团（Knovia Group）、东软（Neusoft）、苏州高新区人力资源服务产业园（Suzhou District Human Resources Industrial Park）、美联益咨询（Sales Performance International）、路敏思（Lumesse）、任仕达（中国）（Randstad China）、104人力银行（104 Job Bank）、艾登瑞德（Edenred）、艾陆企业管理咨询（alue）、工银安盛人寿（ICBC-AXALIFE）、思瀚商务咨询（HeadStart Consulting）、普联中瑞软件（Pansoft WebHr）、飒拓商务咨询（SATO GROUP）、中智日系企业人力资源俱乐部（CIIC-Japanese Company HR Club）、马丁森集团（托马斯国际）（Martinsen Group（Thomas International China）、英耐企业英语培训（Impact Corporate EnglishTraining）、一佳一网络科技（Powerplus）、美国管理协会（中国）（American Management Association（China））、ASTD美国培训与发展协会、中欧商业在线（CEIBS BUSINESS ONLINE）、《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）、中欧商业评论（CEIBS BUSINESS REVIEW）、《商业评论》（Business Review）、人和网（renhe.cn）、华尔街日报中文网（THE WALL STREET JOURNAL）、福布斯中文网（Forbes China）、《商业周刊/中文版》（Bloomberg Businessweek）、裕通顾问（Learnmart）、波特•亨利（Porter Henry）、创盟企业形象策划（C-Alliance Consultant）、裸心谷（naked Stables Private Reserve）等。 |
