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9月“主打”精品公开课《销售主管实地教导技巧》臻学教育“Porter Henry”

 

 

  

 

 

 

 

【师资介绍】:

 

张序诚Hank先生

 

《财智》杂志社顾问;

 

HROOT管理世界顾问;

 

上海师范大学名誉教授;

 

西安交通大学EMBA客座教授;

 

台北培训经理协会的理事;

 

ITDA国际培训与发展协会,执行董事、副主席;

 

科维管理顾问公司(Franklin Covey)中国区首席顾问;

 

曾任3M公司市场营销经理、大中国区人力资源发展经理、亚太地区人力资源发展部经理;

 

张序诚先生具有八年的销售和市场营销经验以及十八年的培训经验,他一手创办了3M亚太区培训体系。他曾担任3M公司大中国区人力资源发展经理、亚太地区人力资源发展部负责人,去美国3M 总部和另外同事共同参与全球员工的培训计划的制定,另外回到亚洲后又负责13个国家人员的培训和组织发展的工作,在这之后,在科维管理顾问公司(Franklin Covey)任中国区首席顾问,帮助汉化课程,另外负责所有老师的认证工作,并担任西安交大EMBA讲座教授,上海师范大学名誉教授, 国际培训发展协会副主席等职务。

张序诚先生曾经帮助Kone 通力公司于09年的基层主管领导能力的PROGRAMME 设计了课程并实施了10个批次,另外帮助Honeywell 公司也做了内部的领导力PROGRAMME的设计。

 

3M公司担任亚太地区13个国家人力资源发展部负责人时,张先生创立了3M亚太区的培训体系并培养了40多位内部导师,开发了40余门内部培训课程。张先生辅导过近百家世界五百强公司和国内顶尖企业。如3M公司、杜邦、菲利浦、朗讯、摩托罗拉、诺基亚、施耐德电气、中达电子 、 ABB、阿尔卡特、霍尼威尔、汉高、立邦涂料、柯达、泰科、罗氏制药、礼来制药 、辉瑞制药、百威啤酒、百事食品、玫琳凯、AIA保险、博时基金、中国造币公司、中国电信、联通等。

 

 

【授课人群】 总经理、副总经理、销售总监、销售经理、销售主管;

 

【课程时间】 2013921--922日(14个小时);

 

【课程费用】 RMB 5,600/人(含授课费、讲义费、午餐费及茶歇);

 

【授课地点】 上海古北湾大酒店(上海虹桥路1446号);

 

【汇款信息】

公司名称:上海臻学企业管理有限公司

 

银行账号:315778 03000869308

 

开户银行:上海银行普陀支行

 

【报名方式】

Porter Henry系列公开课《管理销售业绩》

 

姓名:

 

联系电话:

 

 

单位名称:

 

公司网址:

 

 

公司地址:

 

公司电话:

 

 

预计参加人数:

 

公司传真:

 

 

授课时间:

9219月22a.m 9:00—p.m 17:00

请回复至:

Eddy@joint-share.com

 
 

授课地点:

古北湾大酒店上海市虹桥路1446

(世贸商城对面)

咨询热线:

 

021-6223 0236

021-6122 1346

             

 

【联系方式】

 

  话:021-6122 1346

 

  真:021-6223 0236

 

联系人:王老师  张老师


  箱:Eddy@joint-share.com

 

 

【背景介绍】

 

波特·亨利(Porter Henry)是全美排名第一的专业销售培训机构, 其销售培训课程已经过“财富500 强公司”数百万销售精英的验证。自1945 年创立迄今,波特·亨利公司仍然坚守创立时的专业定位,一直持续“销售力提升,销售培训专家”的专业使命,随时完善并发展新的销售工具及专业销售培训专案.

 

 

 

 

波特•亨利(Porter Henry)其课程十分注重知识、流程和技巧的结合与实战应用,广泛受到“世界500 强企业”的采用得到验证。Porter Henry 的客户包括:

 

上海臻学(Joint-Share)企业管理有限公司成立于2008年,是一家专注于企业内训和高端精品公开课的服务提供商。我们致力于整合顶级商学院精品课程,注重课程创新与培训收益,融合全球知名商学院师资资源及具有实战性的精品课程,为企业提供系统且实效的培训课程体系。 因为专注,所以专业。

 



 

 

 

【课程概述】:

 

销售团队的发展计划

l         提供工具测评销售代表的能力与态度

l         主管应该如何分配自己有限的时间给不同表现的销售代表

l         制定销售代表提高能力的时候要注意的事项

l         哪种协同拜访是主管要去做的,哪种协同拜访是要避免的

 

实地拜访前的准备工作

l         与销售代表谈哪些事情

l         如何区分销售代表的拜访目标,与主管自己的教导目标


实地拜访中

l         要注意哪些事项

l         不同角色的决定:示范与教导

l         如何不抢销售代表的锋头


实地拜访后

l         如何与销售代表自己反思拜访成果而不是主管单方面的指正

l         如何让销售代表去反思检讨过程中把协同拜访看成是对自己有帮助的事

 

 

 

 

 

《销售主管实地教导技巧》

 

9月“主打”臻学教育携手“Porter Henry”,68年来不断创新为您提供最新、最好、最实用的销售工具与技巧,“Porter Henry”您值得信赖的销售培训专家!

 

陪同拜访“配角”变“主角”怎么办?

一直在尝试提高销售团队的发展却没成效怎么办?

临时要拜访销售人员技巧没展现怎么办?

销售人员薄弱环节一直存在却没有改正过怎么办?

细节决定成败=Porter Henry”为您呈现不一样的销售主管实地教导技巧,大中华地区独家代理哦。

 

【课程价值】:本课程是专门为基层销售主管而设计的一个实用、具操作性的课程。课程的内容重点是提高销售主管下面几项能力,在这次两天的公开课中,张老师会丰富介绍协同实地拜访的技巧。

课程的重点:

不做协同拜访的原因与代价

先了解销售与采购流程

如何制定销售团队的发展计划

协同实地拜访前的讨论

协同实地拜访中的保持低调与适度介入

协同实地拜访后的讨论

 

 

9月“主打”精品公开课《销售主管实地教导技巧》臻学教育“Porter Henry

 


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